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  • 福利说明

      公司作为南昌市六大融资平台之一,南昌市国有资产委员会下属的大型水利工程投资类国有企业,对用人的条件和要求是极其严格的。
      首先你必须好学好问,肯钻研,上课专心听讲,乐于钻研业务。不然由众多行业大咖和精英组成的导师团队带谁去飞呢?
      还有,你必须要热爱南昌这个城市,要做好长期在此地艰苦奋斗的打算,毕竟南昌这个地方几乎是没有春天的,刚刚领了取暖费都还冷的瑟瑟发抖,转眼就发了防暑降温费恨不得天天宅在空调房里不出来。
      另外,你还得是个美拍达人,秒拍老司机,什么美颜相机、单反都耍的66的,不然公司一年一度的户外拓展活动,入职满一年员工每年一次的带薪年休假旅游,谁负责把我们拍的好看?!
      当然你必须具有吃货的潜质,毕竟每年员工的生日蛋糕劵和一年四季不带重样的免费早、午餐需要有人去消灭,另外你还有每个月的用餐补贴费的任务必须要完成。
      除此之外,你要有一颗尊重传统,关爱家人,爱惜身体的心,公司的端午节、中秋节、春节、父亲节、母亲节、三八妇女节以及健康体检福利会全力帮助你实现你的心愿。
      总而言之,南昌水投公司是一家快速成长的国有融资平台型企业,有一个典型的特质就是缺干部。南昌水投公司的职业发展一种是从员工、专员、主管、中层副职、中层正职再到高管的纵向发展通道,另一种是员工到专业骨干再到专业序列干部的横向发展通道。工资也按照公司内部薪酬标准体系套级套档。我们会去识别那些学习能力强,有创新意识,敢担当的人作为我们的干部储备队伍。
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